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            94%岗位月薪不超越8000元,媒体从业人员“应聘攻略”

            admin 2019-08-12 283人围观 ,发现0个评论

            来历:上观新闻 作者:李彤彤 实习生 赵爽

            前段时间,密苏里大学新闻学院的学生以美国媒体669条招聘广告为样本,总结出了在美国从事媒体作业所需的首要职业技术,尽管最多被提及的仍是写作(Writing),但多媒体(Multimedia)、软硬件设备(Technical Skill)、规划(Des94%岗位月薪不超越8000元,媒体从业人员“应聘攻略”ign)、大数据剖析(Big Data)、网络开发(Web Development)、交际媒体运营(Social Media Publishing)及受众剖析(Audience Analytics)等,纷繁成为职位描绘(JD)中的关键。

            国内情况如何?上观新闻记者在智联招聘及58同城两个渠道上,找到5023条媒体职位的招聘信息,发布信息的不单有传统新闻组织,也有微信大众号、微博、头条号等新媒体,收拾出了国内媒体从业人员的“应聘攻略”。

            1. 传统媒体岗位仅占14%

            经过关键词挑选,清晰指出是为报纸、电视台、杂志期刊等传统媒体服务的招聘信息有704条(14.02%),为微信大众号、微博、百家号等新媒体服务的有3284条(65.38%),剩下则为其他内容创造渠道服务(20.61%)。

            5023份招聘广告的首要岗位描绘为修改(66.4%)、内容策划94%岗位月薪不超越8000元,媒体从业人员“应聘攻略”(29.4%)、记者或采编(3.19%)以及内容运营(1.0%)。

            在修改岗位的作业责任中,60.1%要求在微信大众号、微博、头条号或百家号等渠道进步行内容创造及办理。策划岗则更多,91.2%的职位描绘要求在新媒体渠道进步行作业。

            2. 广东职位最多,最不挑学历

            5023条招聘信息的主体组织散布在全国27省市(包含台湾省)。广东、福建、湖北、湖南、上海及浙江都有较多的职位需求。广东省和北京市需求最大,两者发布的招聘信息数量占到总数的24.3%。

            假如从学历要求的维度上来看(考虑到部分省份岗位需求较少,样本缺乏,咱们只取发布招聘广告数量超越100份的14个省市来比照),岗位最多的广东对学历最不挑,只要7.1%的岗位要求应聘者到达本科及以上学历,这个数字在14个省市中是垫底的。相比之下北京对学历的要求最高, 29.8%的岗位要求本科或以上学历。

            尽管南边省市招聘职位数超越北方,但在对学历要求较高的前五个省市中,只要江苏一个南边省市。上海则处于第六位,有13.8%的岗位要求到达本科及以上学历。

            3. 职业技术要求:第一位仍是写作才能

            和美国一样,国内媒体岗招聘信息提及的职业技术要求,“编撰”的呈现频次最高,“修改”紧随其后,这些最为传统的新闻职业技术在今日依然受到重视。

            新现象是,策划、营销、交流也成了“94%岗位月薪不超越8000元,媒体从业人员“应聘攻略”必知必会”。62%的招聘信息都清晰指出,期望应聘者有“策划”、“营销”方面的技术。

            这儿的策划不单单是传统意义上的新闻选题策划,更多是内容、产品及企业形象的宣扬和推行,例如“把握品类线内容出产方向,有用结合社会热门、时局、节日等进行专题选题策划以及产出有深度内容”。乃至有时候,媒体教师们还得身兼数职,不单单要担任“官网、微信、微博,网络推行渠道文字的修改”,还得“编撰企业营销主题计划”。可以说,市场推行成了他们日常作业的重要一部分。

            这个现象相同呈现在美国。据全媒派,不少岗位清楚表述了需求应聘者具有市场推行(marketing)方面的才能,包含:“招引观众”,“品牌刻画”,“市场推行94%岗位月薪不超越8000元,媒体从业人员“应聘攻略”与运营”,乃至“B2B营销技巧”等。

            图片来历:全媒派

            4.“数据剖析”呈现频次高于拍摄

            现在,经过追寻及剖析数据来了解、优化内容渠道的运营情况成了修改部的粗茶淡饭,在招聘信息中,数据剖析这一技术呈现的频次乃至还高于94%岗位月薪不超越8000元,媒体从业人员“应聘攻略”拍摄、后期制作这些职业技术。

            不过,尽管有300余条招聘信息写明应聘者需具有渴望城市数据剖析才能,但这些招聘信息却都没有对技术才能做出具体要求,只要7.1%的招聘信息提到了Excel。

            相比之下,美国媒体的招聘信息中对数据剖析才能已经有了较为具像的要求,着重把握R、Python、Google Analytics等编程言语或剖析软件会成为应聘者的一大优势。

            5000多个岗位中只要160个是传统意义上的新闻记者或修改。应聘者更被垂青的依然是采访、选题策划、组稿这些“原汁原味”的新闻技术。

            5.“软本质”:责任心、思想明捷及立异才能

            在软本质中,责任心、思想灵敏及立异才能成为了企业最垂青的质量。

            6. 月薪遍及在3000-5000元之间

            5023条招聘信息给出的薪酬,四分之一多在3000-5000元/月之间,共有880份。94%的岗位薪酬不超越8000元/月。

            只要77条招聘信息清晰月薪是破万的,这些百里挑一的高薪岗位要求是什么呢?

            首要,读书才是硬道理!薪资在8000元以上的岗位,52.9%都要求应聘者到达本科以上学历,有8.4%乃至只接收博士。而开出的薪酬处在较等级低的那些岗位(1000元或略高于2000元),要求本科以上学历的就只要7.7%。

            其次,归于哪个笔直范畴(入对行)很重要。从职位描绘来看,高薪岗位和低薪岗位作业内容迥然不同,多是编撰、修改、策划等,但职业景气量较高的轿车、金融媒体或企业新媒体招聘的“小编”,薪酬就比其他职业可观。

            另一类是高精尖职业——典型如生物科技、医药、人工智能等职业的新媒体岗位,包含医学网站内容修改、医学出版物的组稿和校正、以及科研课题或科研陈述的修改等,这些岗位不只要求应聘者有专业范畴的常识,乃至要有试验阅历以及SCI论文的宣布阅历,少量要求博士学历的岗位无一例外都来自于这类公司。

            栏目主编:刘璐

            文字修改:程沛

            题图来历:IC photo(材料图)

            图片修改:项建英

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